作为一个老员工团体，渡鸟工作室本没有固步自封，墨守成规，而是在形式，制度，服务三大方面进行了创新。形式上，抓住当下大多数人获取信息采用的“短、平、快”方式，采取内容集中、可视化程度更高的短视频形式，实现更广范围、更强交互性的传播力度。制度上，利用新兴办公软件“飞书”，建立一个记录校园生活、大胆开拓创新的规范化、智能化视频工作室。服务上，强化需求精细化、差异化的工作认知，构建需求-服务-理念的三步走发展战略，做到真正满足个性化的私人定制。这三点创新，使渡鸟工作室有了更多的独特性与发展前景。

而在内容层面，渡鸟工作室不仅可以提供优质优良的作品成果，并且充斥着创意与别具一格的色彩。作为北外学子的团队，工作室也布满了北外风格。创作内容能够依托北外国际化特色，记录多元化文化交流与思想碰撞，从全球视野出发，辩证且自由看待热点话题。同时还富有文化特色，弘扬北外校歌精神，提升青年一代的文化认同感和社会责任感。在国际化发展浪潮中，努力讲好中国故事，传播中华文化。

其实最难能可贵的，是渡鸟工作室这一个年轻的老员工团体敢于尝试，敢于创新，敢于突破的精神和拼劲，和为了讲好青春故事与中国故事的情怀。团队的五位成员相互合作，相互补充，共同进步，提灯前行。尽管目前团队还有一些像资金运转，市场信息这样需要突破的困难，但是相信在这个团队全体成员不断矻矻不倦，乾乾于道的尝试下，这些问题在不远的未来也都会迎刃而解，团队也将可以扶摇直上九万里